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重新考虑招聘模式
“同样值得注意的是，报告提出博物馆应重新考虑其招聘模式，解决’僵化的员工条款和待遇问题’。如果博物馆能够灵活招聘具有相应技能的多元化员工团队，那当然是再好不过，但降低本已低于同行业的薪资待遇，并不是解决问题的办法。英国博协支持‘全员上阵’的工作方针，鼓励打破家庭、志愿者和其他员工之间的壁垒，让每一位在博物馆工作的人都能为该行业的可持续发展添砖加瓦。”
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